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2020年中國(guó)ICT市場(chǎng)10大預(yù)測(cè): 到2025年至少80%的中國(guó)新型企業(yè)應(yīng)用將嵌入人工智能

來(lái)源: 發(fā)布日期:2019-12-13 點(diǎn)擊:

      12月10日,由IDC中國(guó)主辦的“2020年IDC中國(guó)ICT市場(chǎng)預(yù)測(cè)論壇”在北京舉行。IDC中國(guó)副總裁兼首席分析師武連峰分享了中國(guó)信息與通信技術(shù)(ICT)市場(chǎng)10大預(yù)測(cè):


  預(yù)測(cè)一:數(shù)字創(chuàng)新進(jìn)入工廠時(shí)代


  到2025年,超過(guò)一半的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)將成為軟件生產(chǎn)商,超過(guò)90%的應(yīng)用程序?yàn)樵圃鷳?yīng)用程序,50%的代碼來(lái)自外部,開(kāi)發(fā)人員數(shù)量將達(dá)到現(xiàn)在的1.5倍。


  預(yù)測(cè)二:數(shù)字產(chǎn)品服務(wù)引發(fā)分水嶺


  到2023年,50%的組織將忽視市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)型業(yè)務(wù)投資,市場(chǎng)份額將被進(jìn)行這一投資的現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和新的數(shù)字市場(chǎng)進(jìn)入者奪走。


  預(yù)測(cè)三:IT戰(zhàn)略變革應(yīng)對(duì)顛覆重構(gòu)


  IT戰(zhàn)略變革應(yīng)對(duì)顛覆重構(gòu):截至 2024 年,70% 的數(shù)字化先進(jìn)組織的 IT 戰(zhàn)略將演變?yōu)閺V泛、靈活、自助型的數(shù)字工具混合體,以取代原有的“圍墻花園”IT-as-an-Enabler(IT 即使能者)模式。


  預(yù)測(cè)四:首席信息官(CIO)角色調(diào)整誕生新領(lǐng)袖


  截至 2023 年,40% 的CIO將成為企業(yè)家領(lǐng)袖,他們會(huì)將自己的組織發(fā)展成為卓越的中心,對(duì)整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)的合作和創(chuàng)新進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。


  預(yù)測(cè)五:行業(yè)跨界融合創(chuàng)造新收入


  到2025年,中國(guó)企業(yè)30%的收入增長(zhǎng)將來(lái)自“空白地帶”產(chǎn)品——整合以前未關(guān)聯(lián)行業(yè)的數(shù)字服務(wù),至少25%的合作伙伴將來(lái)自以前未關(guān)聯(lián)的行業(yè)。


  預(yù)測(cè)六:平臺(tái)現(xiàn)代化打造基礎(chǔ)能力


  在不斷升級(jí)的網(wǎng)絡(luò)威脅和新功能需求的推動(dòng)下,60%的組織將在2023年之前通過(guò)廣泛的新技術(shù)平臺(tái)投資來(lái)積極推進(jìn)遺留系統(tǒng)的現(xiàn)代化。


  預(yù)測(cè)七:AI規(guī)模應(yīng)用加深數(shù)字鴻溝


  到2025年,至少80%的中國(guó)新型企業(yè)應(yīng)用將嵌入人工智能。到2024年,超過(guò)50%的用戶界面互動(dòng)將使用具有AI功能的計(jì)算機(jī)視覺(jué)、語(yǔ)音、自然語(yǔ)言處理 (NLP)和AR/VR技術(shù)。

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  預(yù)測(cè)八:5G與邊緣計(jì)算引爆新增長(zhǎng)


  到2023年,中國(guó)超過(guò)40%的新建企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施將部署在邊緣,而不是公司數(shù)據(jù)中心,目前這一比例不到10%。到2024年,邊緣應(yīng)用程序的數(shù)量將增長(zhǎng)700%。


  預(yù)測(cè)九:數(shù)字信任成就下一代企業(yè)


  到2023年,30%的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)將設(shè)立首席信任官,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、隱私和合乎道德的商業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的信任問(wèn)題。


  預(yù)測(cè)十:數(shù)字員工構(gòu)建創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力


  到2021年,新的未來(lái)工作(FoW)實(shí)踐將把數(shù)字化員工的能力和工作效率提高30%,從而提升實(shí)踐組織的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。